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Conad apresenta revisão do custeio da Geap à CNTSS/CUT
Atendendo convite da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Seguridade Social (CNTSS/CUT), o presidente do Conselho de Administração da Geap Autogestão em Saúde, Irineu Messias de Araújo, participou da Plenária dos Federais da entidade, realizada nesta quarta-feira (31/5), em Brasília/DF.
Além de um panorama da situação atual da operadora de saúde, Irineu apresentou às lideranças sindicais a proposta de reduzir o percentual de reajuste das mensalidades de 37,55% para 20%. “A Diretoria Executiva já fez um estudo e vimos que é viável, desde que enxuguemos a estrutura administrativa da empresa e tenhamos o compromisso de vocês, representantes sindicais, de retirada das ações na justiça relativas ao custeio”, informou o presidente do Conad.
“Mesmo com respaldo jurídico, já que tivemos a reversão de todas as liminares contra o reajuste, tomamos esta decisão ousada porque não queremos penalizar os servidores nem perder assistidos”, salientou. Desde o reajuste, que passou a vigorar em fevereiro deste ano, cerca de 23 mil beneficiários deixaram a Geap. “A carteira da Geap é majoritariamente idosa. Esses beneficiários não podem prescindir da nossa assistência porque dificilmente teriam como arcar com os altos custos de um plano de saúde de mercado”, justificou.
O diretor da CNTSS/DF e representante do Sindsprev/DF, Adão Pereira (à esquerda na foto), elogiou a disposição do novo Conad em dialogar com a categoria. “A transparência e a proximidade são muito bons e servem como incentivo à permanência dos servidores na Geap e no sindicato, principalmente neste difícil momento de transição e ameaça a direitos”, defendeu. “Grande parcela de nossa categoria tem idade avançada e não podemos correr o risco de ficar sem o plano”, avaliou.
Avaliação semelhante faz o diretor da CNTSS/MS e representante estadual do Sindsprev, Elio Araújo de Oliveira (à direita de Irineu na foto): “É importantíssimo esse movimento de participar aos representantes dos servidores do que está ocorrendo na Geap, afinal somos nós que arcamos com a maior parte de seus custos”, argumentou.
Participaram do encontro diretores regionais do CNTSS/CUT e representantes dos seguintes sindicatos: Sintsprev/MS, Sindprev/AL, SINSSP/SP, Sindiprev/SE, Sindsprev/PE, Sindsprev/PB, Sindprev/DF e Sintfesp/GO-TO.
Fonte: GEAP
